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  | 建立人才发展体系


  第一阶段:在2020年6月底前完成基层主管、基层员工、新入职大学生人才培养

                 

                   方案,并有选择的进行实施。


  第二阶段:在2020年9月底完成中高层及中高层后备人员培养方案,并初步进行

                

                  人才盘点。


  第三阶段:结合2020年底完成第一轮人才盘点。


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